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Travailleur désigné externe

Travailleur désigné externe

Chaque entrepreneur est dans l’obligation d’assurer l’organisation de la sécurité et de la santé des salariés au travail (Code du Travail L. 312-1).

De plus, chaque entrepreneur est dans l’obligation de désigner une ou plusieurs personnes qui se chargent de cette organisation ; on les appelle des salariés désignés. L’employeur peut également avoir recours à des travailleurs désignés externes (Code du Travail L. 312-3).

Nos employés qualifiés chez ARGEST peuvent vous conseiller et vous assister dans ce domaine.

Les aspects essentiels sont notamment :

  • des conseils pour éviter les risques et les menaces,
  • la réalisation d’analyses des risques et des menaces à mesures de minimisation des risques,
  • la réalisation de procédures et d’instructions quant à la conduite à tenir,
  • l’organisation de formations en entreprise,
  • la gestion des registres de sécurité.

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