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Assistance au Salarié désigné

Assistance au Salarié désigné

Chaque entrepreneur est dans l’obligation d’assurer l’organisation de la sécurité et de la santé des salariés au travail (Code du Travail L. 312-1).

De plus, chaque entrepreneur est dans l’obligation de désigner une ou plusieurs personnes qui se chargent de cette organisation ; on les appelle des salariés désignés. L’employeur peut également avoir recours à des compétences externes (Code du Travail L. 312-3).

Nos employés qualifiés chez ARGEST peuvent vous conseiller et vous assister dans ce domaine.

Les aspects essentiels sont notamment :

  • des conseils pour éviter les risques et les menaces,
  • la réalisation d’analyses des risques et des menaces à mesures de minimisation des risques,
  • la réalisation de procédures et d’instructions quant à la conduite à tenir,
  • l’organisation de formations en entreprise,
  • la gestion des registres de sécurité.

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